Ny rapport: Skolor sparar tre miljarder på att anställa obehöriga lärare. I början av 2021 genomförde Lärarnas Riksförbund en enkät bland förbundets samtliga föreningsombud. Syftet var att undersöka hur huvudmän och rektorer agerar gällande rekrytering och anställning av obehöriga på tidsbegränsade anställningar. Enkäten fick en svarsfrekvens på 65 procent.
”Det är en utbredd praxis att
låta obehöriga jobba vidare istället för att rekrytera behöriga och utbildade
lärare. Två av tre LR-ombud uppger i en ny undersökning att deras rektor eller
huvudman förlänger obehörigas anställning utan att försöka hitta en behörig
lärare”. (Emil Hedman
Skolvärlden 2021)
Bristen på behöriga och legitimerade lärare har
tvingat fram undantag från grundregeln att det enbart är de som får anställas
och undervisa i skolan. Istället får obehöriga anställas ett år i taget om det
inte finns någon behörig lärare att anställa.
Lärarnas Riksförbund har analyserat
lönestatistik från olika huvudmän och samkört det med legitimationsregistret.
Resultatet visar att obehöriga i genomsnitt tjänar mer än 5 000 kronor mindre i
månaden än behöriga lärare. Räknat på skolformerna förskoleklass, grundskola,
gymnasieskola och vuxenutbildning motsvarar det en total ”besparing” för
huvudmännen på mer än 3 miljarder kronor varje år.
”Den vanligaste förklaringen till
att en obehörig persons anställning förlängs uppges vara brist på behöriga
lärare eller att den obehöriga genomgår en utbildning för att skaffa behörighet
parallellt med anställningen. Tre av tio ombud uppger att orsaken är antingen
avsaknaden av en kompetensförsörjningsstrategi eller helt enkelt att man vill
spara pengar”. (Emil
Hedman 2021)
Jag kan konstatera att många skolledare tänjer
på systemet för att kunna besätta alla anställningar som behövs. Obehöriga får
endast anställas ett år i taget, men i många fall så blir anställningen i praktiken utan
avbrott. Detta kan man utläsa av rapporten.
”Det är svårt att tolka de här
siffrorna på något annat sätt än att man anser att elever i grundskolan har
mindre rätt till behörig och utbildad personal. Man hamnar i det här pratet att
det handlar om ”vuxna i skolan” i stället för vilken kompetens man har. Det är
jag orolig för. Det är ingen omsorgsverksamhet vi bedriver, det är en
utbildning”, säger Åsa Fahlén (LR 2021)
Grundskolan är hårdast drabbad, då hela nio av
tio ombud uppger att obehörigas anställningar förnyas säger att det sker
inom grundskolan, säger rapporten.
Vi vet ju, genom media bland annat, att
många kommuner och privata huvudmän har effektiviseringskrav och
personalkostnaden är den största utgiften, så det ekonomiska incitamentet att
använda obehörig personal finns ju där. Men vad händer om eleverna inte får med
sig goda kunskaper i läsning, skrivande, och matematik?
Är detta en av förklaringarna att PISA-resultaten
är som de är? Lärarutbildning har i alla tider ansetts nödvändig för elevernas resultat.


Inga kommentarer:
Skicka en kommentar
Obs! Endast bloggmedlemmar kan kommentera.