Lärarförbunden har helt missat poängen

Lärarförbunden har missat poängen med löneanspråken för lärare. Man går ut med mantrat 10.000 mer i månaden för lärarna. Detta retar upp andra yrkesgrupper i onödan. Svårt att motivera generella löneförhöjningar då många i samhället har förlorat förtroendet för lärarna och deras möjligheter.

Man ska förstås i stället förklara konsekvenserna av låga lärarlöner.Jag menar, som jag sagt i ett tidigare inlägg, att löneförhöjningar utöver grundavtalen det ska man förtjäna genom fortbildning och akademisk utbildning. På så sätt kam men få tillbaka förtroendet från allmänheten.

Vilka är då konsekvenserna av låga lärarlöner?
En konsekvens syns tydligt och det är att färre studerande väljer att bli lärare och samtidigt sker avsevärda pensionsavgångar från yrket. Fler studerande väljer läraryrket som sitt andra eller tredjehandsval. Fler lärarstuderande har på senare tid sämre förutsättningar för att bli lärare genom sina gymnasiebetyg. (Finns redovisat i flera undersökningar) . Om man har valt ett yrke i andra eller tredje hand är risken stor att man överger yrket efter några år.

Har man inte tillräckligt med behöriga lärare i skolan måste man anställa obehöriga personer. Om man måste anställa obehöriga  så får man följdproblem. Någon måste handleda de obehöriga  Dessa personer får enligt nya skollagen inte sätta betyg. De får egentligen inte alls finnas i skolan i någon form av lärarroll enligt samma lag.

Konsekvensen av detta är att man måste begå lagbrott för att kunna ha eleverna i skolan, då enligt barnpassningskravet. Eleverna kan inte lämnas vind för våg när deras föräldrar arbetar.

Vilka följder får detta?
Jo en direkt följd är att man i kommunerna måste anställa obehöriga personer till varje pris för att fylla klassrummen.  Hela skolan kommer att utarmas om man släpper kravet på adekvat utbildning av alla som ska verka i skolan eller för den delen adekvat lärarutbildning för de få som ändå väljer läraryrket.

Har kommunernas förhandlare förstått?
Nu är det tyvärr så att SKL  (Sveriges kommuner och landsting),inte är i takt med tiden, anser jag. Man använder dimridåer och taktik för att hålla ner lönekostnaden för kommunerna så mycket det går, enligt mitt sätt att se. I sin iver att göra detta ser man inte skogen för bara träd, man förvärrar en redan svår situation. Ingen bra taktik för Sverige och Sveriges skolelever..

Vad är då grunden för detta kan man fråga sig? Man vill endast belöna “duktiga lärare”, vad detta nu är? Ett smart trick att själva ha alla korten på hand. Man preciserar inte hur många man kan belöna, och enligt vilka kriterier. Att inte alla kommer ifråga med nuvarande synssätt är helt klart, då man har två begrepp “duktiga lärare” och “alla lärare”, alltså två skilda kategorier.som saknar kriterier. Så uppfattar jag budskapet som nu är gällande..

Jag menar att konsekvenserna av låga lärarlöner måste komma till allmänhetens kännedom. Detta är lärarförbundens ansvar att förklara detta.  Detta är huvudfrågan inte 10000 mer i månaden som huvudbudskap. Ett sådant argument, 10000 för vaddå?  Detta tar inte allmänheten åt sig,, men om deras barn får en skolgång som har mycket mera att önska, det förstår man. Man kommer som en följd att inse att man måste betala lärarna mer om man vill ha en skola värd namnet.  Fortbildning - nyckeln till högre löner, det är lärarnas insats för både en bättre skola och en bättre “plånbok”...